陕钢集团召开警示教育大会

7月1日,陕钢集团召开警示教育会议。陕钢集团党委副书记、董事、总经理许晓增主持会议并作专题党课。

许晓增强调：要坚定不移贯彻中央八项规定精神。各级党组织要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员、干部以优良作风凝心聚力、干事创业。要始终以严的基调、严的措施、严的氛围推动形成风清气正良好政治生态，营造干事创业良好氛围。各级干部要密切联系群众，认真落实“四下基层”制度，倾听群众诉求，解决实际困难。各级党组织和纪检组织要深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。要坚持以案为鉴，时刻警钟长鸣。党员、干部要以案为鉴，汲取教训，既要以身作则带头遵规守纪，又要切实履行“一岗双责”，对分管范围内党风廉政工作负责。各级党组织要持之以恒做好日常教育，坚持不懈推进反腐败工作，特别要落实好党风廉政建设宣传教育月工作安排，重点围绕“检化验”“物料稽查”“合规管理”等方面抓实以案促改专项工作，真正通过以案促改工作查找问题、堵塞漏洞、完善制度、防范风险，提升管理能力和水平。要锤炼过硬作风，锻造高效执行力。党员、干部要加强作风建设，坚持以上率下，强化纪律作风，提升执行力，特别是在新品开发和销售、增效品种开发、生产成本降低、原料库存压减等方面坚定不移练内功、下硬功，努力实现任务目标。要深推“四种经营理念”，班子成员要带头思考，带动各级各层深入探讨，找出问题不足，群策群力推动各项工作创新突破；要把贯彻落实“四种经营理念”与陕钢集团“八大硬仗”和25项具体措施结合起来，坚决落实陕煤集团对陕钢转型发展、创新发展工作的重要安排，积极应对内外部各类风险挑战。要大力弘扬务实作风，围绕“今天能干什么、明天必须要干什么、后天想干什么”细化当前工作，科学制定当前及中长期发展规划，推动生产经营工作质效提升；强力推进不胜任退出和末位调整机制，积极构建工资与资金总额管控绩效考核体系，深入实施人力资源优化、强化管理协同压实协同责任等工作，锚定目标，以务实的作风、以背水一战的决心推动陕钢集团在复杂的市场环境中逆势突围。

会议要求,各级党组织要突出学习重点,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，坚定理想信念，教育引导党员干部不断提高理论素养、政治素养，不断推进自我革命、自我净化。各单位要抓好问题查摆，认真对照学习教育问题查摆要求，对照新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，对照集中整治违规吃喝明确的7个方面重点任务，结合巡视巡察整改、整治群众身边不正之风和腐败问题、整治形式主义为基层减负等方面要求全面查摆，持续用力抓好整改落实，着力做好“后半篇”文章。全体党员干部要坚持以中央八项规定精神为行为准则，一级做给一级看、一级带着一级干，把学习教育同降成本、抓创新、促改革、防风险等中心工作相结合，推动工作落实；各级党组织要扛起管党治党主体责任，以全面从严治党的新成效为企业高质量发展赋能赋效。

会上，集中观看了警示教育片，集团公司党委委员、纪委书记房勇通报了近年来集团系统查处的违反中央八项规定精神问题典型案例。

本次会议设置了主会场和分会场。集团公司领导班子成员，所属各单位领导，总部各部门正、副职，以及关键岗位人员参加会议。（张璞玉）