熠熠青春逢盛世 奋楫扬帆正当时

        面对当前的严峻形势，轧钢工序将担当意识融入日常工作，不断探索钢铁青年建功创新路径，擦亮“青”字招牌，团结拼搏、攻坚克难，为完成生产经营目标注入“青”动能。

“青”尽全力   在破难题、闯难关中降本增效

        该工序锚定不失血和不亏损“两个目标”，深挖内部潜力，推行班组成本核算制，引导团员青年立足本职岗位，在“降本”上下功夫，在“增效”上想办法，将材料消耗、设备维修等指标分解到个人，实行月度考核，节奖超罚，增强节约意识。充分挖掘备品备件回收复用、修旧利废潜力，建立废旧物资回收台账，对废旧材料修复再利用，将奖励落实到个人，最大限度挖潜增效。同时，扎实开展“三小一练”、岗位创新、“小改小革”等活动，鼓励职工在各自岗位上动脑筋、想办法，用“小制造”实现降成本，以“小项目”撬动节支降耗“大杠杆”，实现效益最大化，为企业高质量发展注入新动能。

“青”力“青”为   在创品牌、打硬仗中担当作为

        “结好对子，更要搭好台子，让团员青年在实践探索中实现自我价值”。该工序坚持把“硬岗位”拿出来，让“好苗子”动起来，让更多大学生在技术含量高、自动化程度高的关键岗位崭露头角、发光闪光。坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人机制，给青年人才压担子、给位子、铺路子，结合大学生、青工专业特长和学习能力，分领域、分层次、分专业积极参与工艺、设备智控升级等重点工作和创新创效攻关活动。依托技术比武、技能培训等，抓好技能人才培养使用，建立更加科学适配的岗位用人机制，实现人才与岗位“双向奔赴”，全力锻造一支本领强、能战斗、用得好的青年人才队伍，为培养与绿色低碳转型发展相适应的职工队伍不断蓄能。

“青”心守护  在保安全、促发展中攻坚克难

        安全是一切工作的根基。该工序紧紧围绕生产经营，动员广大团员青年在工作岗位上亮身份、践承诺、作表率，发挥青安岗员安全生产“一线堡垒”作用、带头开展事故案例警示教育宣讲、主动参与急难险重任务、定期开展隐患排查，用实际行动助力安全生产。以青年安全生产示范岗为抓手，有效运用SOP标准化作业程序，增强青安岗员履职能力，不断完善青安岗管理考核办法，持续加强青安岗动态管理，以“零点行动”为抓手，组织青安岗进行专项检查，促进安全措施落实到位、隐患排查治理到位、岗位风险管控到位，全面推进安全工作再上新台阶。同时，通过安全生产主题团日活动、安全专项培训、安全VR体验等，确保全年安全生产零事故目标顺利实现。