自“百日安全”活动开展以来,龙钢公司轧钢厂把安全管理工作作为重点来抓,重教育、严管理、除隐患,杜绝各类事故的发生,确保员工的人身安全,努力构筑“三道防线”。
强教育,构筑“安全思想”防线。该分厂紧紧围绕冬季安全生产和低温雨雪特点,利用安全例会、班前会,分析严峻安全形势,研究制定专项工作方案,深入细致安排具体措施,引导全体干部员工严防思想麻痹、工作松劲、管理滑坡。以钢铁行业典型事故案例为鉴,持续深化安全警示教育和安全素质提升建设,普及预防、避险、自救、互救等防护知识,提高安全防范意识和自救互救能力。发挥亲情保安优势作用,开展“一线送温暖、亲情嘱安全”活动,增强安全意识,筑牢思想防线。
严管理,构筑“现场管控”防线。该分厂以《安全十大禁令》《标准化作业规程》落实为抓手,深化推进安全标准化建设,对照技术新标准、新规范,对所有安全管理制度、作业规程进行全方位梳理、排查、修订、完善,扎牢安全管理栅栏。严抓各项安全制度规定和保障措施现场落实,深化值班整治行动,强化管理人员安全监管效能。严格“禁令、双述”安全确认制度,有效辨识和控制风险隐患,保证做到安全万无一失。
重防范,构筑“监督检查”防线。该分厂大力推进双预防安全体系建设,不断引深安全生产“大反思、大排查、大整治”行动,坚持定期检查与动态巡查相结合、专项检查与全面检查相对应的方式,严格隐患排查,形成岗位动态自查、班组过程排查、专项安全检查等立体式、动态化安全隐患排查方式。在安全检查过程中,对生产一线重点区域、重点岗位以及实际工作中易出现的薄弱环节进行地毯式排查,对查出的安全隐患,坚持“谁的问题谁负责,谁的隐患谁解决”的原则,定措施、定时间、定责任跟踪整改落实,做到过程问题过程解决、小问题不过班、大问题不过天,使安全隐患无处藏身,为安全生产打牢基础。
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