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绿色生态钢城引领新发展

2022-02-15 00:00    来源:行政管理部    作者:苏伟

        绿水青山就是金山银山。2022年,龙钢公司扎实践行新发展理念,坚持目标导向,将绿色生态、节能低碳贯穿生产经营全工序,加快要素驱动向创新型驱动转变,推动建设绿色生态新钢城。

        

旗帜引领明方向

        坚持“第一议题”制度,认真学习习近平总书记在党的十九届六中全会、来陕考察重要讲话的重要指示精神,内化于心、外化于行,坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深刻领会保护生态就是发展生产力的科学内涵,坚持将节能降耗、智能制造、绿色发展纳入研究议题,积极宣贯落实各级“三会”精神,认真分解目标任务,制定措施,全面抓好落实。

        

能源管理强系统

        紧紧围绕能耗“双控”“14223”目标路径,深推企业绿色低碳转型,积极对标国内一流清洁生产指标,大力推行能源绩效目标责任制,深化(分厂—车间—班组—岗位)四级能源管理体系,以能源成本最优为着力点,结合能耗定额管理,加强用能计划管控,量化考核指标,明确责任分工,层层推进落实,不断提升低碳制造能力、节能减排能力,全力以赴维护好环保绩效A级企业水平,让绿色低碳发展成为企业高质量发展的有力支撑。

        

工艺探索抓创新

        按照创建“清洁生产环境友好型企业”目标要求,龙钢公司从管理节能、结构节能和技术节能等方面入手,梳理制定出33项节能项目,列出清单,制定措施,落实责任,全面推动各项工作。同时持续固化废水全循环利用工艺,优化固废工作流程,加快推进“3621”项目落地,自2022年1月1日零时起,全面禁止国六以下大宗原燃料运输车辆进入厂区,合规处置各类废物,加大废水循环利用率,确保项目稳步推进,能效稳步提升。

       

环保管理更科学

        牢固树立“收入来自客户、利润要靠竞争、业绩决定薪酬、幸福源于奋斗”的理念,修订完善管理制度,加强宣传教育培训,依托专题培训、主题活动、技术交流等载体做好落实,规范环保各项管理工作,推动环保管理科学化。按照环保绩效A级标准,加强对固废(含危废)、环保设备设施、固定污染源等在线监测设备的检查,加强在线监测设备日常巡检及设备精密点检,强化公司超低排放管控治一体化平台的日常维护,确保符合超低排放要求。        

环境氛围添绿色

        结合AAAA级工业旅游景区建设标准,在“破硬植绿、拆墙透绿、见缝插绿、创意增绿”等措施的基础上,积极推行绿化管护三级“园长制”工作模式,围绕日常垃圾捡拾、浇灌、设施维护及异常天气恢复治理等方面做好病虫害防治、苗木浇灌、施肥、修剪、松土平整、围拢等专业管护。按照《企业现场管理准则》标准要求,积极开展省级现场管理星级达标、厂区及外围道路环境卫生专项整治工作、“六个一”活动,执行环卫保洁“五化”工作模式,深度清洁道路,控制扬尘。目前公司绿化覆盖率已达到33.2%。

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