公司召开2025年第三次职工民主监督评价会

        9月24日，公司召开2025年第三次职工民主监督评价会。公司党委委员、工会主席贺增平，副总经理习晓峰及各单位负责人、基层工会主席、相关业务负责同志和民主评价团成员等参加会议。

        会议对炼钢厂挡渣锥采购及试用管理项目、轧钢厂高线水系统无人值守改造项目进行了现场评价。经过25名职工代表的质询与评议，两个项目均通过职工满意度评价。

        会议指出，职工民主监督评价会议达到了以会代训的效果，通过职工代表与陈述单位的相互质询和答辩，参会人员对相关专业知识有了更深入的理解。陈述单位要进一步提升专业素养，对评价项目做到心中有数，要直面问题，不回避、不绕弯。职工代表所展现的专业性、责任心和敢于较真的精神值得肯定，有效提升了职工民主监督的效能。

        就做好下阶段职工民主监督评价工作，会议要求，一是各单位要正确认识职工民主监督评价的意义，将民主监督评价工作作为发现问题、解决问题、规范流程的重要机制，实现“评价一个项目、规范一类问题”的目标;二是要充分利用职工民主监督评价平台，借助集体智慧与专业能力，减少在企业管理、生产经营、项目建设及招投标等工作过程中的偏差;三是要积极主动参与民主监督评价，高质量提报项目，充分发挥职工民主监督的作用，增强职工“主人翁”意识，提升组织认同感与团队协作效率，为企业高质量发展提供坚实保障。

        会议还对2025年第二次职工民主监督评价会未通过的炼钢新区钢包包底穿钢项目进行了复议。