5月19日，我有幸参加了陕煤集团党支部标准化规范化工作巩固暨党支部书记作风能力提升培训班（第一期）。此次培训以“强基础、提能力、促融合”为主线，通过理论授课、情景模拟、研讨交流等，为我们搭建了提升党务能力、交流工作经验的优质平台。作为临时党支部的组织委员，我全程参与学习活动组织与服务工作，在理论武装、实践锻炼、党性修养等方面收获颇丰，对新时代党支部书记的职责使命有了更深刻的认识。
以“学”筑基，夯实理论根基，提升履职能力。培训期间，老师们围绕《党支部标准化规范化建设工作实务》《高质量开展基层党组织换届工作》等课程展开系统讲解，既有政策解读又有案例分析，既有理论高度又有实践深度。通过学习，我深刻认识到党支部标准化规范化建设是提升基层党建质量的“牛鼻子”，其核心在于严格落实组织生活制度、规范党员教育管理、强化支部功能发挥。“党支部标准化规范化建设的思维模型”建设，为我们推进党支部建设提供了清晰的“施工图”，我将内化于心、外化于行，努力将所学内容转化为推动党支部工作的实际成效。
以“践”促融，创新活动载体，激发组织活力。临时党支部组织的“班前小游戏”“有声课堂”等活动让我深受启发。通过“老师说”“猜拳过河”等互动游戏，既活跃了学习氛围，又深化了理论认知。这让我反思：轧二党支部以往的“主题党日”活动多以理论学习和交流研讨为主，缺乏互动性和趣味性，难以充分激发党员的学习热情和参与度。未来，我将创新形式，积极探索“工段微党课”“安全微剧场”等，丰富“主题党日”内涵与外延，让党员们在轻松愉快的氛围中学习党的理论知识，提升党性修养，让组织生活更接地气、更具吸引力。
以“责”践行，厚植为民情怀，强化担当作为。围绕基层党支部如何践行“四种经营理念”，学员们结合工作实际展开热烈研讨。通过交流，我了解到兄弟单位在党建工作与生产经营融合方面的创新做法，深受启发。目前，公司正值困难时期，作为一名党支部副书记，当以党建工作为引领，做好精准服务，深化“理论+实践”双轮驱动学习模式。针对轧钢生产痛点，精准选题开展专题研讨，将理论学习成果转化为破解生产难题的“金钥匙”。开展“清仓利库”专项行动，组织党员对现场闲置设备全面摸排，对可修复设备制定改造计划，对报废设备进行回炉，盘活资产价值，以“紧日子”的精打细算换取“好日子”的长远发展。
此次培训既是一次思想的淬炼，更是一次行动的动员。我将以“勇气”破除畏难情绪，以“真心”倾听职工心声，以“用心”夯实制度根基，以“责任心”践行“四种经营理念”，带领轧二党支部在标准化建设中争当标杆，在高质量发展中彰显担当，为企业高质量发展贡献轧钢力量。
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