新程启势育新才 青力筑梦共成长——公司召开2025年新入职大学生座谈会

        8月13日，公司组织召开“新程启势 青力筑梦”新入职大学生座谈会。公司党委委员、常务副总经理张李斌，行政人事部、三分厂三中心相关负责人，往届优秀大学生代表与25名新入职大学生齐聚一堂，共话成长，共筑未来。

        会上，张李斌对新入职大学生的加入表示欢迎，并提出四点期望：一要坚定理想信念，将个人成长与钢铁事业、企业发展紧密结合;二要加速角色转变，在基层实践中锤炼意志、增长才干;三要勤学苦练本领，持续提升专业素质与综合能力;四要以长远眼光规划职业生涯，在把握高质量发展与转型升级机遇的进程中稳步前行。他寄语新入职大学生：要传承“艰苦奋斗、吃苦耐劳” 的龙钢精神，以坚定信念扎根一线，在勤学苦练中锤炼本领，在龙钢高质量发展的火热实践中挥洒青春汗水、贡献青春力量，成就精彩人生。

        他要求，各单位要统一思想，高度重视人才培养，严格落实“三阶段”培训计划和“双导师”制;真诚关心爱护大学生，主动倾听大学生心声，及时解决困难，做好思想引导;强化服务保障，建立常态化沟通和精准帮扶机制，用真情、平台和待遇留住人才、用好人才，让新入职职工安心工作、舒心成长。

        会上还宣读了《公司2025年新入职大学生培训计划》。三分厂三中心相关负责人分别介绍了本单位职能定位、机构设置、人员构成及人才培养体系。

        往届优秀大学生代表结合自身成长经历，用朴实的语言讲述了从职场新人到业务骨干的奋斗故事，分享了困难应对方法、宝贵工作经验及成长喜悦，激励新入职大学生凭借脚踏实地、勤奋钻研实现人生价值。

        互动交流环节中，新入职大学生踊跃发言，畅谈入职感受与未来规划。并纷纷表示，龙钢深厚的文化底蕴、完善的培养体系和广阔的发展平台令人期待，将尽快转变角色、钻研技能、融入环境，为企业发展贡献青春力量。