“精细管控”为决战四季度安全生产“加油”

为动员广大职工决战四季度安全生产工作，奋力冲刺年度经营目标，龙钢公司将安全标准化工作细化，精准把控“百日安全”活动、安全专项攻坚行动、0133安全管理模式落地、班组标准化竞赛、冬季安全检查及隐患整改、检修及各类危险作业安全管控等六大板块，并制定了具体措施，助力安全生产工作。

此次精细管控主要涉及强化管理干部安全行为底线量化标准、四类危险作业检查、双重预防机制建设推进、特种设备安全受控、安全检查及隐患排查治理、安全事故警示教育、一线作业人员安全素质提升、安全绩效末位淘汰、完善作业区安全检查标准细则、安全星级班组达标推进、冬季六防安全检查、“11.9”消防日宣传活动、生产系统检修作业、煤气作业升级管理、外协单位管道保温及围挡施工、现场检查等16项小细则，通过细化具体标准，让各级管理干部及职工能随时关注自己的岗位安全规程、安全联保互保、及时排除安全隐患，引导全员树立“安全第一”的一盘棋思想，共同携手为四季度安全生产“加油”。

据了解，为全力决战四季度年度目标任务，龙钢公司要求各级领导干部各司其职，做到充分调动全员抓安全的积极性，以日常考核与监督为手段，借助定期开展的全方位、全覆盖安全标准化大检查和安全隐患大排查，切实增强各级管理干部抓安全工作的责任心，并对发现的问题和隐患采取通报等形式来促进基层单位限期整改，以确保各项安全工作动态达标。目前，各基层单位正在按照详细的精益安全推进细则，积极有序地组织开展各项安全活动。