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多元化培训激活人才队伍“一池春水”
今年以来，龙钢公司炼钢厂不断创新培训形式，拓展培训范围，加强各类培训过程控制与效果跟踪，形成关键群体定向培养和一般员工综合教育的培训格局，为企业高质量发展提供强有力人力资源保障。做好表率、以上率下，发挥“领头雁”效应该单位重点做好特种作业和关键岗位操作办证、换证、复审，后备人员选拔及定向培养，技术比武、新进员工教育培训...　【2021-03-04】
精准施策根治设备“顽疾”
2021-03-04
创新改造解难题提质增效显成果
2021-03-04
深化精益管理创新推动企业高质量发展
2021-03-02
时不我待春来早钢铁一线“春耕忙”
2021-03-01
立足生产一线展现青春风采
2021-03-01
活力十足“犇”出牛年新气象
2021-03-01
钢铁人的“三色”元宵节
2021-03-01
用好加工方法提质增效保顺行
2021-02-26
多措并举助力生产经营高质量发展
2021-02-26
活用技术创新“指挥棒”打出降本增效“组合拳”
2021-02-26
正向叠加反向补正聚焦原料保障稳住铁前基本盘
2021-02-24
高炉配加新型燃料实现降本增效
2021-02-24
你认真的样子是钢铁的未来
2021-02-24
储运中心：演好协奏曲唱响保供主旋律
2021-02-24
不一样的年味一样的坚守——钢城青年用奋斗书写使命与担当
2021-02-24
敢打必胜看运输班组如何高质量运行
2021-02-24
紧盯检修效益关键词做实降本增效大文章
2021-02-24
储运中心发扬“三牛”精神为春节安全生产献礼
2021-02-24
协作融合力促节日保供无阻碍
2021-02-24
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