新闻中心 基层动态
基层动态
打好改革攻坚战焕发干事新活力
近年来，储运中心通过深入推进用工、人事、分配三项制度改革，加快形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的管理机制，激发员工工作积极性和主动性，助力企业高质量发展。领导重视，制度支撑启动改革工作为全面推进三项制度改革，储运中心成立以单位党委书记、主任为组长的三项制度改革领导小组，设立领导小组办公室，明确小组成员以及办...　【2022-04-22】
储运中心防范“春困”有妙招
2022-04-22
奋力书写服务保供新篇章
2022-04-22
奏响“三部曲”迸发发展最强音
2022-04-21
喜讯！一等奖！
2022-04-21
打造人才“蓄水池”铸强发展“硬内核”
2022-04-21
持之以恒勇向前踔厉奋发开新局
2022-04-21
细处着手降成本深挖内潜增效益
2022-04-20
以目标为导向提升设备管理水平
2022-04-20
小技小改助力提质增效
2022-04-20
创新赋能锻造科技尖兵厉兵秣马打造科技强企
2022-04-20
强化党风廉政建设营造清正廉洁氛围
2022-04-19
“一罐制”项目改变传统生产衔接模式
2022-04-19
公司1#、2#TRT并网发电量创历史最佳水平
2022-04-19
春检现场的青春模样
2022-04-19
强化过程管控设备检修精益管理见实效
2022-04-19
春风十里春检有“你”
2022-04-19
龙钢公司一季度铁前多项指标实现新突破
2022-04-19
精细管控打好能源降本增效攻坚战
2022-04-19
巧用“加减乘除”夯实安全发展基石
2022-04-19
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