情系职工 寒冬送暖——公司工会开展2026年“双节”送温暖慰问工作

        岁末寒冬，温情涌动。1月30日至2月6日，公司工会组织开展2026年“双节”送温暖慰问活动。公司领导班子成员及各基层单位负责人纷纷深入一线，走访慰问劳模、工匠、现役军人家属、生活困难职工等群体，将米、面、油等慰问品及暖心祝福送到职工手中，让凛冽寒冬里的钢城暖意涌动、温情满溢。

        1月30日，公司党委书记、董事长杜东兴慰问生活困难职工和全国劳模。杜东兴与职工亲切交流，详细了解工作状况、家庭生活及实际困难，并强调，各级工会组织要始终践行“以人为本”理念，聚焦职工急难愁盼问题，整合内外部政策资源，精准发力、务求实效，切实为职工解难事、办好事、谋实事，持续提升职工生活品质与幸福指数。

        他勉励劳动模范、工匠人才及技能大师工作室，要充分发挥示范引领作用，勇挑重担、创新攻坚，积极培养高素质人才梯队，为企业改革发展、降本增效注入新动能。

        公司党委副书记、副总经理冯伟慰问陕西省产业工匠人才和生活困难职工。

        公司党委委员、常务副总经理张李斌慰问公司生活困难职工。

        公司党委委员、纪委书记黄素华慰问生活困难职工和现役军人家属。

        公司党委委员、工会主席贺增平慰问离退休干部。

        与此同时，各基层单位也纷纷行动，分别走进职工家中开展走访慰问。

        据悉，此次“双节”送温暖活动累计投入资金31.85万元，慰问职工217人。多年来，公司工会始终坚持“真情回报员工 真诚服务社会”的企业宗旨，将“送温暖”行动不断推向常态化、精准化、多元化。从节日期间的集中慰问到日常的常态化帮扶，从物质层面的坚实保障到精神层面的关心慰藉，全方位、多层次守护职工福祉，先后建立了职工关爱帮扶机制，常态化开展职工生日祝福、退休关爱、“十必贺十必访”等民生工程，切实发挥职工“娘家人”作用，用心用情用力为职工办好民生实事，让职工切实感受到企业大家庭的温暖，进一步凝聚职工合力，为企业高质量发展保驾护航。