春潮催征勇攻坚 实干担当谱新篇

        一季度，面对行业下行、成本承压、保供任务艰巨等多重挑战，龙钢公司物流运输系统紧盯目标、迎难而上，破局攻坚，从铁运线路到作业现场，从调度中枢到装卸一线，处处涌动着攻坚实干的热潮。

        从“形势警醒”到“思想同心”精准施教聚合力

        面对复杂的市场环境，龙钢公司物流运输系统将形势任务教育作为凝聚共识、激发干劲的关键抓手，推动全员认清困境、统一思想、主动作为。摒弃“念文章”式的传统灌输教育，依托班前会、一线宣讲等载体，开展靶向式、算账式、接地气的宣讲。各级管理人员紧扣岗位实际，用“效益账”“成本账”讲清行业形势、公司困境与岗位使命，切实把过“紧日子”的压力传递给每一个岗位、每一名职工。

        同时，推行“三级宣讲+互动答疑”模式，由中层管理人员带头宣讲行业趋势、上级部署，锚定发展方向;厂矿中层人员宣讲聚焦市场压力、年度目标，拆解重点任务;党支部书记结合工段实际、岗位需求，细化落实举措。一场场形势任务教育，让“降本从点滴做起”成为全员自觉行动，凝聚起共克时艰、同向发力的强大思想合力。

        从“口头提醒”到“督办机制”作风重塑提效能

        “动员千遍，不如问责一次。”龙钢公司物流运输系统将作风建设作为政治监督重点，以作风建设为抓手，向“庸懒散软慢”亮剑，推动作风从“口头提醒”向“刚性督办”转变，以严实作风护航发展。

        围绕年度重点工作，建立“清单式督办、常态化盯控、销号式管理”机制，确保各项工作落地见效。每周下发周例会督办单，每日下发生产经营督办清单，通报安全环保问题情况，明确责任人和整改时限，杜绝“留尾巴”“打折扣”。同时，组建专项督查分队，深入翻车机作业区域、铁运轨道旁等一线，实地检查工作落实情况，当场指出问题、督促整改。这种“直奔现场、真抓实干”的监督，斩断了推诿扯皮的惰性，树立了“勤快严实精细廉”的新风正气，确保事事有着落、件件有回音。

        从“党员突击”到“全员作战”攻坚破局显担当

        面对一季度水渣发运互保运量5万吨的硬任务，龙钢公司物流运输系统迅速成立以党员骨干为核心的攻坚小组，党员干部带头扎根一线、挂图作战，主动扛起攻坚重任，多次与下峪口车站、韩城物流中心沟通协商，争取支持配合，持续优化运输调度与作业流程，安排专人24小时紧盯箱源动态，实时跟进车辆调配、水渣装卸等关键环节，确保各工序衔接顺畅高效，全力打通运输堵点、破解发运难题。在党员先锋模范作用的引领下，一线职工紧跟步伐、奋勇争先，高效作业，调度员精准下达调度指令，机车司机坚守岗位履职尽责。各岗位人员心往一处想、劲往一处使，以饱满的热情和昂扬的斗志，全身心投入运输保障工作中，最终提前超额完成发运任务，完成率达103.85%，用实干书写了攻坚答卷。