面对复杂多变的市场环境,综合服务公司深入践行“四种经营理念”,紧盯极致降本目标,充分调动职工立足岗位降成本的积极性和创造性,激发全员创新创效的热情与活力,着力构建“全员发力、全链管控”的全方位成本管控体系,以成本最优解锁极致降本“密码”。

精准采购提质效高效赋能稳运营
商超及食堂物资采购依赖二级经销商,商品类成本偏高,为优化采购管理体系,实现降本增效与合规运营,该单位创新推行商超及食堂物资集中采购模式,整合采购需求,制定《综合服务公司集中采购实施方案》和《综合服务公司集采管理办法》,明确线下直采适用场景、审批流程与监督机制,在郑州、西安、河津等商品批发市场开展集中采购,跟踪采购单价、运输成本、商品质量等关键指标,构建“制度-内部框架-信息化”三位一体的集采管理体系,形成“制度规范-组织执行-数据赋能”的闭环管理模式。实施后,商品类物资降本5%,蔬菜类降本6%,实现元月份降本4.1万元。
全员全链深挖潜降本增效强根基
该单位坚持“过紧日子”思想,强化精细管理,从严从紧控制管理成本,聚焦阿米巴经营“强动能”,在面食加工、炼铁老区食堂、广告印刷等6大核心业务板块,深入推广阿米巴小单元承包模式,以“硬性指标考核”“揭榜挂帅”等激励机制,激活经营动力,推动各业务单元提质增效。强化面食加工厂生产过程管控,新增枣馍、荷叶饼等特色产品,优化面粉与水的配比,提高馒头分割精准度,提升出馍率,同时加大市场推广力度,馒头日均销售量提升1500个,年创效12.6万元。炼铁老区食堂推出菜单动态更新、节日特色供餐、外卖配送、检修专项供餐等多元服务举措,进一步增强了干部职工的获得感、幸福感。

盘活物资减库存撬动降本大效益
该单位开展全面库存盘点,实行专班推进,坚持“周总结、月分析”,压减不合理库存,加快周转速度,实现库存规模与经营节奏的动态匹配,核查积压多年物资,研判再利用可行性,有效减少资产亏损、盘活沉淀资金。全面梳理工程建设与维修业务,明确项目转型升级方向,推行工程项目负责制,实现人、机、料自主采购与施工管理,杜绝外包、转包行为。结合项目实际需求,按需规范采取专业分包或劳务分包模式。针对吸淤作业技术要求高、外协人员成本高这一难题,该单位凭借多年积累的专业技术、先进设备和丰富经验,积极拓展吸污车操作及运行作业、维保、车辆清洁工作,全力保障吸污作业车辆运行,年创效6万元。
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