筑牢廉洁防线 护航企业发展

        今年以来，储运中心紧紧围绕全面从严治党总要求，紧扣生产保供核心职能，聚焦关键环节、紧盯重要节点、延伸监督触角，从警示教育、外协监管、监督赋能三个维度发力，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围，为公司高质量发展筑牢坚强纪律屏障。

        拧紧思想“总开关” 收心归位强纪律筑根基

        该单位以廉洁教育为节后收心归位的关键抓手，立足工段、班组前沿阵地，扎实推进一季度党风廉政警示教育与节后纪律作风“回头看”专项行动。针对节后个别职工思想松懈、纪律松弛等问题，组织班组长及以上关键岗位人员召开“收心归廉”专题会，深入学习党纪法规与典型违纪案例，结合重点环节剖析廉洁风险点，引导职工快速切换工作状态、严守廉洁底线。同时，聚焦考勤纪律、岗位履职、作风建设等重点，重申廉洁与工作纪律要求，仔细排查迟到早退、脱岗离岗等突出问题，通过“教育+排查+提醒”三位一体模式，推动廉洁意识、责任意识入脑入心，以严的纪律、实的作风，护航节后各项工作平稳有序推进。

        织密外协“监督网” 全流程规范管理守底线

        针对外协单位合作领域广、廉洁风险点多、监管难度大的特点，该单位主动作为、精准施策，牵头组织外协单位召开廉洁共建专题会议，明确合作纪律准则、划定廉洁行为红线，引导双方构建“亲而有度、清而有为”的良性合作关系，凝聚廉洁共建合力。同步开展外协单位廉洁从业大检查，聚焦现场作业规范、合作流程执行、费用结算审核等关键环节，开展全方位、全覆盖排查，对排查出的苗头性、倾向性问题，当场提醒、限期整改、跟踪问效，形成“排查—提醒—整改—复盘”的闭环管理机制，从源头防范外协合作领域廉洁风险，保障各项工作规范、透明、高效推进。

        激活基层“前哨岗” 全方位廉政监督提质效

        该单位充分发挥基层廉政监督员“探头”与“哨兵”作用，将监督力量下沉延伸至班组、覆盖到一线岗位，打通基层监督“最后一公里”。明确廉政监督员职责定位，聚焦考勤绩效、薪酬发放、现场管理、制度执行等职工关切的重点事项，开展常态化、精准化监督，及时收集职工意见建议、上报各类问题线索。通过定期开展业务培训、实行动态管理、强化实绩考核，不断提升廉政监督员履职能力和监督水平，推动日常监督抓早抓小、防微杜渐，让“小微权力”在阳光下运行，切实以精准监督护航基层管理规范、队伍稳定，凝聚起干事创业的强大合力。