精于毫厘间 以实干担当书写“精准答卷”

        在钢铁生产的全流程中，数据的精准度直接关乎产品质量。今年以来，公司检验计量中心始终秉持“产品零缺陷、数据零差错”的理念，通过严格的数据管控、创新的降本举措和系统性的人才培养体系，用专业与担当为企业构筑起坚实的技术防线。

精于毫厘  以精准数据把牢质量关口

        “数据差之毫厘，生产谬以千里。”这是检验计量中心职工常挂在嘴边的话。作为质量管控的“第一关”，他们深知每一个数据背后承担的责任。

        化验室内，每天与各种试剂、仪器为伴，上演着“微观世界”的精准较量。《检化验数据精准性长效机制》的建立与践行，如同无形的标尺，贯穿于检测工作的每个环节。连滴定管的每一滴试剂都要精确计算，为确保误差控制在0.01毫升以内，她们反复实验、优化检测方法。“就像医生给病人看病，我们的检测数据就是生产的‘诊断报告’，来不得半点马虎。”原料分析工白蕾一边观察溶液颜色变化，一边记录数据，眼神专注而坚定。

创新创效 自主维修打破技术壁垒

        “检验计量不仅要‘挑错’，更要‘创效’。”这一理念正是该单位践行“四种经营理念”的真实写照。

        该单位从设备维护等细节切入，成立党员技术攻关小组，将“紧日子”过出了“大效益”。面对荧光仪、光谱仪、红外碳硫仪、工分仪等精密设备维修难题，攻关小组主动扛起自主攻关重任。经验丰富的专业技师赵贵勤带头立下军令状，通过拆解分析、废旧部件重组等创新举措，成功用原配样盘匹配二手主板，确保了设备稳定运行。上半年，该单位自主改造维修了熔融炉、光谱仪、荧光仪等设备，节约外委费用21万元，实现技术与经济的双重效益突破。

人才筑基 锻造复合型检验计量铁军

        该单位始终把人才培养作为“强基工程”，通过邀请专家教授进行现场授课，聚焦国家标准更新、先进仪器原理与操作等，结合实际操作演练，全面提升检验人员的专业技能以及解决难题的能力。定期组织内部技术比武，以赛促学、以学促用，激发团队学习热情和创新活力。制定青年职工个性化培养计划，通过“师带徒”培养模式，由技术骨干一对一指导，确保计量标准的规范传递和实验操作的精准复现，加速新人从理论到实战的成长闭环。

        此外，鼓励职工积极参加行业交流、技术比武，学习国内外先进的检测方法、量值溯源体系及实验室管理规范，拓宽视野，吸收先进的检测技术和管理理念，为团队注入源源不断的创新动力，真正锻造出一支技术精湛、作风严谨、数据权威的检验计量铁军。