360°体检，春雷引春雨

        为响应省生态环境厅“春雷行动”，建设绿色文明钢城，近日，龙钢公司积极行动，在公司全范围开展立体式“全身心360°体检”，问诊把脉，集中对现场治理“用药”不到位，习惯持续性“顽疾”和死角“牛皮廯”进行会诊，消灭影响绿色龙钢健康的“病毒”和“有害菌”，防止病变。

        对症下药，药到病除。在环境治理中，“头疼医头、脚疼治脚”现象时有发生，追其病根是责任这一味“主药”缺失。为此该公司实行“现场责任承包”和“环境治理一岗双责”。种好责任田，攻坚不畏难，通过划分责任田，实施区域自治，谁的区域谁负责，谁的区域谁治理，公共区域划分作业区、辖区划分班组、具体区域到个人，让每人都领到一份责任，一块田，使环境治理人人有责，人人参与。树立管党建必须管环保、管生产必须管环保、管设备必须管环保思想。强化全体人员，特别是领导干部“一岗双责”，通过抓作风、抓落实、抓技术指标提升、抓生产过程控制、抓设备TPM管理，形成了全员抓环保，环保全员抓的全方位环保治理体系。

        持续用药，克服顽疾。同样症状、同类症状的不断反复是环保治理的顽疾，这类症状多为员工日常行为动作，最易忽视，经常是抓一阵，好一段，一放松，就复发。为彻底规范员工行为，建设文明钢城，龙钢公司采取“长期理疗”和定期会诊两种方式，消除不文明行为病毒。长效抓、抓长效，常态化开展“两不一自觉”和“六个一”活动，加强对各类不文明行为的稽查、劝导、曝光，把不文明行为写入员工上下班和工作行为规范，把讲文明当成员工每天的规定动作来抓，推进员工文明工作、文明出行、文明就餐、文明交流，把文明融进员工血液，打造高品质、高素质员工。集中攻关，治顽疾，不定期开展交通督导、跑冒滴漏集中治理、学雷锋等阶段性活动，对重点环节进行治理，点、线相结合让顽疾不顽，彻底治愈。

        专业会诊，治疗“皮廯”。环境治理过程中，一些难治理、不易发现的角落常常会成为疮疤和牛皮鲜，影响公司整体环境健康。为确保公司环境内外健康，龙钢公司以TPM全员设备管理为契机，成立专业组，对设备、环境死角难题进行集中攻克。管道包覆，对生锈水、气管网进行统一除锈，统一包覆，打造空中风景线;实施架空线路落地，集中对空中蜘蛛网般的通信光缆、电话线缆和电缆重新进行规划，地埋铺设，实现空中无线。一天治理一个死角活动，抽调由专业点检人员组成专业点检队，对生产现场进行地毯式排查，高标准、严要求查漏洞，查死角，杜绝了自己查自己，隐瞒问题现象，保证问题检查到位，治理到位。

        春雷惊雨，更引雨，龙钢把春雷当成引子，360°体检自己，直面症状，克顽疾，有效推动了健康、美丽、幸福新陕钢建设。