淬炼党性强本领 党业融合促提升

        6月的西安，草木葱茏。在陕煤集团党建教研分基地西安第一协作区的课堂上，思想的火花正在碰撞。

        6月1日至5日，陕煤集团2026年党支部书记素质能力提升示范培训在这里进行。来自各单位的50余名党务骨干齐聚一堂，以空杯心态投入学习，以赶考姿态接受淬炼。作为一名基层组织的宣传委员，我有幸全程参与，在这五天的“充电蓄能”中，不仅理清了工作思路，更找到了党建与业务深度融合的“金钥匙”。

理论铸魂 让方向“明”起来

        “不是把党建做成事，而是把党建做成业务的事。”培训伊始，这一全新理念就像一盏明灯，瞬间照亮了我们这些基层党务工作者的迷惘。

        以往总觉得党建是“虚功”，跟生产经营隔着一层皮。但这次培训，老师们用生动的案例和翔实的数据告诉我们，党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。从陕煤集团“十五五”规划的宏伟蓝图，到企业合规管理的底线红线;从安全事故案例的痛心剖析，到廉洁从业规定的字字千钧，每一堂课都是一次思想的洗礼。特别是关于“提质增效年”和“党建工作协同创效年”的深入解读，让我深刻意识到，作为支部委员，必须跳出“就党建论党建”的小圈子，要把工作重心放到服务生产、保障安全、降本增效的大局中去谋划。

实战提能 让本领“硬”起来

        这次培训最让我印象深刻的，莫过于支部建设经验交流与“融合+赋能”实践情景模拟课。课堂直接搬来了“沙场”，50%的实操比重，让我们这些“老党务”也感到了新挑战。

        “接收预备党员支部大会现在开始。”“请监票人检查票箱……”在模拟党支部换届选举、发展党员、主题党日活动等关键流程时，我们分组扮演不同角色。平时在文件里看到的流程，真正在台上操作时，才发现细节很多。稍有疏忽，流程就可能出错。这种“红脸出汗”的实战演练，比任何说教都管用。通过一次次推演、一次次纠错，那些原本模糊的党务流程变得清晰可见，原本生硬的理论知识变成了手里的“真功夫”。我一边演练，一边对照自己平时的工作，暗暗记下了很多需要改进的“小毛病”。

研学聚力 让党性“燃”起来

        培训不仅是白天的课堂，更有晚间的研学和实地追寻。

        夜幕降临，陕西钢铁大厦的研讨室里灯火通明。大家围坐在一起，围绕党支部标准化规范化建设各抒己见，分享着各自的“金点子”，探讨着工作中的“老大难”。最难忘的是赴铜川矿业集团红色研学。我们走进“幸福的铜煤人”展厅，透过一张张泛黄的照片和一件件珍贵的实物，细细品读铜川煤矿“做精主业”的奋斗发展史。这一路走来，不仅是对煤炭行业艰辛历程的回顾，更是一次对初心的叩问，让我明白了作为新时代的陕煤人，肩上扛着怎样的责任。

笃行实干 让品牌“亮”起来

        结业不是终点，而是新征程的起点。

        回到自己的岗位上，我将把这次培训的所学所获，转化为实实在在的行动。一方面，我要当好“播种机”，把规范的党务流程、先进的党建理念带回支部，带给大家;另一方面，我要紧扣安全生产、设备技改、降本增效等中心任务，积极探索“党建+智慧保供”品牌建设新路径，努力把党员的先锋模范作用，体现在每一次设备抢修的争分夺秒里，体现在每一项技术攻关的精益求精里，让党旗在生产一线高高飘扬，为公司转型发展贡献光和热。